Wetgevingsadviseur klimaat & energie
Dit ga je doen
Ligt Nederland op koers om de klimaatdoelen te halen? Wat is daarvoor nodig? En welke rol speelt bijvoorbeeld klimaatrechtvaardigheid daar eigenlijk bij?
Dit zijn de vragen waarover de Afdeling advisering van de Raad van State zich onder meer buigt in haar jaarlijkse beschouwing over de Klimaatnota.
Wij zoeken een enthousiaste collega die graag adviseert over het klimaat- en energiebeleid en de uitdagingen die dat beleid meebrengt. Heb jij kennis hiervan of affiniteit hiermee? Ben je bijvoorbeeld als beleidsadviseur of jurist bij een overheid of kennisinstelling actief? Zet jij graag je tanden in complexe vraagstukken en weet je de dilemma’s voor beleid en wetgeving op het gebied van klimaat en energie helder in beeld te brengen? Kun je goed schakelen met ministeries en andere betrokken organisaties? Dan is de directie Advisering van de Raad van State op zoek naar jou!
De Afdeling advisering toetst de voortgang van het klimaatbeleid van de regering, mede in het licht van de Europese beleidsontwikkelingen op het gebied van klimaat en energie. Als wetgevingsadviseur draag je bij aan de totstandkoming van de adviezen die de Afdeling daarover jaarlijks opstelt. Je onderhoudt contacten met de betrokken ministeries en andere bij het klimaatbeleid betrokken (overheids)organisaties. Je maakt deel uit van het klimaatteam binnen de directie advisering, draagt bij aan de planning en organisatie van de werkzaamheden en werkt nauw samen met de leden van de Afdeling advisering. Daarnaast ben je ook betrokken bij de voorbereiding van andere wetgevingsadviezen, voorlichtingen of spontane adviezen, in het bijzonder op het terrein van klimaat en energie. Maar je kunt ook betrokken worden bij andere dossiers, zoals op het terrein van landbouw, vervoer of digitalisering.
Lees meer over werken bij Advisering.
Dit bieden we nog meer
Naast het feit dat je voor een werkgever gaat werken die een unieke positie heeft binnen de rechtsstaat is dit een functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen. We ondersteunen je ontwikkeling volledig door middel van een opleidingstraject en je krijgt toegang tot een (online) leerplatform waar je zelf een groot aanbod aan trainingen kunt kiezen en volgen. Wij werken hybride met elkaar, dat betekent dat je afwisselend vanuit huis of kantoor kan werken afhankelijk van het soort werk dat je doet. Zo voorkom je onnodige reisbewegingen en kun je werk en privé goed combineren.
Deze functie valt binnen schaal 11, 12 en 13 van de CAO Rijk, waarbij het minimumsalaris € 4.024,11 en het maximumsalaris € 7.747,70 betreft. Inschaling is afhankelijk van opleiding en het aantal jaren relevante werkervaring.
Verder geniet je van alle voordelen uit de CAO Rijk zoals:
- een individueel keuze budget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof of andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Je kunt hiermee zelfs belastingvrij je studieschuld bij DUO aflossen;
- reiskostenvergoeding via een OV-kaart, km-vergoeding of fietsvergoeding;
- pensioenopbouw bij het ABP, de werkgever betaalt 70% van de premie;
- ruime vakantieregeling met optie tot het bijkopen van vakantie-uren.
Je start met een tijdelijk contract van 1 jaar, bij verlenging wordt dit omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Als je al rijksambtenaar bent, kan er eerst een detachering plaatsvinden voor de duur van 1 jaar.
Voor een uitgebreid overzicht van deze functie (Senior) Adviseur zie: Functiegebouw Rijk
Dit vragen wij
Wij zoeken iemand die nieuwsgierig is, die oog heeft voor de context en achtergronden van de problematiek en die analyses en bevindingen goed op papier kan zetten. Daarnaast zoeken wij iemand die effectief is in het beheer van externe relaties en oog heeft voor planning en organisatie.
Je hebt verder:
- een academische opleiding, bij voorkeur juridisch, en affiniteit met wet- en regelgevingstrajecten;
- minimaal twee jaar relevante ervaring in een beleidsomgeving en met complexe vraagstukken, bij voorkeur rond klimaat en energie;
- een scherp analytisch en conceptueel vermogen en een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- goede adviesvaardigheden met oog voor de bestuurlijke en beleidsmatige omgeving.
Hier kom je te werken
De Raad van State speelt een unieke rol bij de kwaliteit van de wetgeving, van het openbaar bestuur en de democratische rechtsstaat. Dat doet de Afdeling advisering van de Raad van State door advies te geven, gevraagd en ongevraagd.
De directie Advisering ondersteunt de Afdeling advisering in al haar werkzaamheden. Wetgevingsadviseurs ondersteunen de staatsraden bij hun adviezen over wetsvoorstellen en ontwerpen van algemene maatregelen van bestuur, bij het uitbrengen van voorlichtingen en bij de spontane adviezen van de Afdeling
Bijzonderheden
De procedure
Je kunt op deze vacature reageren via de knop 'solliciteer'. We ontvangen graag:
- een actueel cv;
- een motivatiebrief van circa één A4.
We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:
- Jouw motivatie en kwaliteiten: wat trekt jou specifiek aan in het werken als wetgevingsadviseur bij de Raad van State?
- Jouw achtergrond en ervaring: welke kennis van of affiniteit met het klimaat en energiebeleid heb jij? Licht dit toe aan de hand van concrete voorbeelden.
- Jouw visie: wat vind jij belangrijk in het werk van een wetgevingsadviseur op het terrein van klimaat en energie? Licht toe hoe jij aankijkt tegen de rol en verantwoordelijkheid van een wetgevingsadviseur binnen het wetgevingsproces.
Je kunt tot en met 18 februari solliciteren. De selectiegesprekken vinden plaats in de eerste helft van maart.
Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Myrthe van der Werf via m.vanderwerf@raadvanstate.nl of +31629989831.
In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, dan word je verzocht de aanwijzingsbrief bij de sollicitatiebrief te voegen.
Wij streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken en elkaar op kantoor treffen om samen te werken en verbinding te houden. Voor deze functie zul je, na je inwerkperiode, minimaal 2 dagen per week fysiek op kantoor in Den Haag werkzaam zijn. Dit is ongeacht de overeengekomen arbeidsduur in je arbeidsovereenkomst.
We kunnen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties vragen. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.