Ben jij een toegankelijke leidinggevende en krijg jij energie van samenwerken, coachen en het neerzetten van een prettige, professionele werksfeer? Dan is dit een mooie kans!

Ons cateringteam bestaat uit collega’s met uiteenlopende achtergronden, talenten en werkstijlen. Een team waar veel gebeurt, waar hard gewerkt wordt en waar ruimte is voor humor én kwaliteit. We zoeken een teamleider die deze diversiteit waardeert en weet hoe je daarop voortbouwt. Iemand die rust, structuur en een positieve toon brengt, en daarmee het beste in het team naar boven haalt.

Wat ga je doen?

Als teamleider ben je dagelijks zichtbaar op de vloer en fungeer je als de verbindende factor binnen het team. Je begeleidt, coacht en stuurt op een manier die ruimte geeft aan ieders eigenheid, maar tegelijkertijd zorgt voor helderheid, professionaliteit en gezamenlijke doelen.

Je zorgt voor:
• een prettige, open en respectvolle werksfeer;
• duidelijke communicatie en realistische verwachtingen;
• structuur in het dagelijks werk en in de samenwerking;
• een soepele samenwerking tussen het cateringteam en de chef-kok, waarbij het culinair inhoudelijke bij de chef blijft en jij de operationele leiding, teamcoördinatie en sfeer bewaakt.

Daarnaast werk je samen met het team aan:
• een afwisselend en gezond aanbod in het bedrijfsrestaurant (200+ gasten per dag);
• gastvrije koffiecorners, pantry’s, lunches, borrels en ontvangsten;
• inspirerende en kwalitatieve catering bij vergaderingen en evenementen.

Werktijden

Je werkt voornamelijk tijdens kantooruren. Af en toe zijn er avond- of weekend-evenementen. Dit zorgt voor afwisseling, terwijl je toch een goede werk-privébalans houdt.

Ben jij dit?

Je hebt een natuurlijke manier van leidinggeven: warm, duidelijk en professioneel. Je vindt het leuk om met mensen te werken en schakelt gemakkelijk tussen verschillende karakters en situaties. Jij bent vooral een betrouwbare en stabiele kracht waar het team op kan bouwen.

Je herkent jezelf in:
• je hebt sterke people skills en gevoel voor groepsdynamiek;
• je blijft rustig en toegankelijk, ook als het druk of uitdagend is;
• je bent consequent, eerlijk en helder in je communicatie;
• je kunt bestaande gewoontes en patronen op een positieve manier begeleiden richting professionalisering en vernieuwing.

Verder neem je mee:

• minimaal mbo+ werk- en denkniveau (Hotelschool of Facility Management is een pré);
• leidinggevende ervaring in een diverse of servicegerichte omgeving;
• affiniteit met eten en gastvrijheid
• oog voor kwaliteit, planning en professionele uitstraling.

Dit is wie wij zijn

De Raad van State is onafhankelijk adviseur van regering en parlement voor wetgeving en bestuur en de hoogste algemene bestuursrechter van Nederland. Werken bij de Raad van State betekent betrokken zijn bij maatschappelijk relevante thema's en werken in een organisatie die volop in beweging is. Bij de Raad van State werken 70 staatsraden en ruim 600 medewerkers. De Raad van State kent vier directies: Bestuursrechtspraak, Advisering, Bedrijfsondersteuning en Bestuursondersteuning.

De afdeling Facilitaire Diensten maakt onderdeel uit van de directie Bedrijfsondersteuning. Deze directie ondersteunt de secretaris en de directies Advisering, Bestuursrechtspraak en Bestuursondersteuning bij hun werk. Binnen de afdeling is er een vacature bij het team Catering.

Het team Catering draagt zorg voor de uitvoering van de restauratieve voorzieningen in het bedrijfsrestaurant en de koffiecorner. Daarnaast verzorgen zij cateringondersteuning voor vergaderingen en in- en externe evenementen. Tot slot dragen de medewerkers zorg voor het zorgvuldig, ordentelijk, correct en volgens voorschriften opslaan, beheren en registreren van de magazijngoederen in het daarvoor bestemde magazijn.

Wat we onze collega’s aanbieden

Naast het feit dat je voor een werkgever gaat werken die een unieke positie heeft binnen de rechtsstaat is dit een functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen. We ondersteunen je ontwikkeling en je krijgt toegang tot een (online) leerplatform waar je zelf een groot aanbod aan trainingen kunt kiezen en volgen. Medewerkers van team Catering werken op locatie.

Het is een functie in schaal 8 van de CAO Rijk, waarbij het minimum salaris € 3.246,16 en het maximum salaris € 4.340,57 betreft. Verder geniet je van alle voordelen uit de CAO Rijk zoals:

• een individueel keuze budget van 16,5% van je bruto jaarsalaris;
• reiskostenvergoeding via een OV-kaart, km-vergoeding of fietsvergoeding;
• pensioenopbouw bij het ABP, de werkgever betaalt 70% van de premie;
• ruime vakantieregeling met optie tot het bijkopen van vakantie uren.

Voor een uitgebreid overzicht van deze functie zie het Functiegebouw Rijk: Operationeel Manager.

Je krijgt een tijdelijke overeenkomst voor twaalf maanden. Als je goed functioneert, volgt een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je al bij de Rijksoverheid werkt en een overeenkomst voor onbepaalde tijd hebt, dan wordt die overeenkomst voortgezet.
 

De procedure

Voor verdere vragen over de functie kun je contact opnemen met Diederik Sikkens, hoofd Facilitaire Diensten, via 06-11780377.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Zana Lens, recruiter, via 06-27920151 of z.lens@raadvanstate.nl.

Je kunt tot en met 15 december 2025 solliciteren.
Let op: de eerste gesprekken vinden plaats na de feestdagen, in week 2 (5 t/m 9 januari).

Bijzonderheden

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Als je dat wilt, kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

De Raad van State stelt zich tot doel gelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen; dat zien wij graag weerspiegeld in onze teams.

We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, dan word je verzocht de aanwijzingsbrief bij de sollicitatiebrief te voegen.