Ben jij ervaren in het behandelen van zaken in het algemeen bestuursrecht, het omgevingsrecht en/of het migratierecht en wil jij je daarin graag verder specialiseren? Vind je maatschappelijke relevantie en impact van je werk belangrijk? De Raad van State is op zoek naar ervaren juristen zoals jij die zich verder willen ontwikkelen bij de hoogste algemene bestuursrechter van Nederland!

Wat ga je doen?

Als jurist bij Bestuursrechtspraak werk je voor één van de drie kamers. Binnen jouw kamer behandel je een grote variëteit aan zaken. Verschillend van omvang en complexiteit, maar altijd met directe impact op de samenleving. Het resultaat van jouw inspanningen is daardoor direct merkbaar.

Wat je precies kunt verwachten? Je dagelijkse werk bestaat uit het voorbereiden van de behandeling van bestuursrechtelijke geschillen en het adviseren van staatsraden in deze zaken. Dat doe je aan de hand van regelgeving, jurisprudentie en literatuur. Op het moment van de daadwerkelijke zitting treed je op als griffier. Na afloop neem je deel aan de raadkamer, waar staatsraden beslissen over de afdoening van de zaak. Je draagt hieraan actief bij door de staatsraden te adviseren en schrijft na het ‘raadkameren’ de conceptuitspraak.

Als ervaren jurist schrijf je richtinggevende uitspraken, waarvan het resultaat vaak direct merkbaar is in de samenleving, en lever je een bijdrage aan verschillende projecten, zoals het opstellen van juridische handboeken. Je wordt in deze functie dus uitgedaagd om je analytische, redactionele en methodische vaardigheden verder te ontwikkelen. Uiteraard word je hierin ondersteund: je wordt begeleid en gecoacht door een Senior jurist en volgt een op jou afgestemd ontwikkelpad met bijbehorende opleidingsfaciliteiten.

Ben jij dit?

Deze functie past goed bij jou als je analytisch sterk bent en een passie hebt voor werken aan zaken met een maatschappelijke impact. In je werk laat je zien te beschikken over goede redactionele en methodische vaardigheden. Jouw werk doet er toe, maar je weet dat je samen met je collega’s tot de beste resultaten komt. Het teamverband stel je centraal en jouw kennis deel je met collega’s zodat zij van jou leren. Je weet snel goede (werk)relaties op te bouwen. Streven naar hoge kwaliteit zit in jouw DNA en je wilt graag, samen met ons, jouw ontwikkeling naar het volgende niveau tillen.

Dit is wat wij vragen:

• Je hebt een studie rechtsgeleerdheid (bachelor én master) afgerond, een master staats- en bestuursrecht is een pré, maar geen vereiste;
• Je beschikt over minimaal twee jaar werkervaring als jurist (waarbij je zelfstandig aan zaken hebt gewerkt);
• Je hebt een goed analytisch vermogen en hebt dit aantoonbaar toegepast in je werkzaamheden;
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je weet zelfstandig je werk vorm te geven, de juiste prioriteiten te stellen en tot resultaten te komen;
• Je bent zeer gemotiveerd om verder te investeren in zowel je eigen talenten als de verdere ontwikkeling van de Afdeling Bestuursrechtspraak.

Dit is wie wij zijn

De Raad van State is de hoogste algemene bestuursrechter in Nederland. We doen uitspraken over geschillen tussen burger en overheid of tussen overheden onderling (bijvoorbeeld een gemeente en een provincie). Daarnaast zijn wij onafhankelijk adviseur van regering en parlement over wetgeving en bestuur.

Met zo’n 230 juristen en 53 staatsraden die actief zijn voor de afdeling en directie Bestuursrechtspraak bewaak je de kwaliteit van onze rechtsstaat en democratie door rechters te ondersteunen in hun taak. Dit doe je voor zaken in het hier en nu, waarvan de directe impact op de samenleving vaak groot is. Je behandelt geschillen die onder meer betrekking hebben op omgevingsrecht, vreemdelingenrecht, onderwijs, subsidie en openbaarheid van documenten. Je maakt onderdeel uit van een van de drie kamers van de Afdeling bestuursrechtspraak, elk met een eigen specialisatie.

Dus of je nu jurist of ondersteunend professional bent, startend of ervaren: jouw werk speelt zich af te midden van de maatschappij.  We bieden je een unieke kans om je professioneel verder te ontwikkelen en een positie om van te dromen.

Wat we onze collega’s aanbieden

Naast het feit dat je met de inhoud van je werk een directe maatschappelijke bijdrage levert, is dit een functie waarin je je ontwikkeling naar het volgende niveau kunt tillen. We ondersteunen je in deze persoonlijke groei middels een op jou afgestemd opleidingstraject. De Raad biedt faciliteiten om je verder te kunnen ontwikkelen: tijd, middelen en cursussen. Wij werken hybride met elkaar, hetgeen betekent dat je naast op kantoor ook thuis kan werken. Op deze manier kun je een balans vinden tussen werk en privé. Je start met een tijdelijk contract van 1 jaar, bij verlenging wordt dit omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Deze functie valt binnen schaal 11 van de CAO Rijk, met de mogelijkheid om op termijn, bij goed functioneren, door te stromen naar schaal 12. Het salaris ligt tussen de € 4.024 en € 6.110, waarbij de inschaling wordt bepaald op basis van het aantal jaren relevante werkervaring. Verder geniet je van alle voordelen uit de CAO Rijk zoals:

• een individueel keuze budget van 16,50% van je bruto jaarsalaris;
• reiskostenvergoeding via een OV-kaart, km-vergoeding of fietsvergoeding;
• pensioenopbouw bij het ABP, de werkgever betaalt 70% van de premie;
• ruime vakantieregeling met optie tot het bijkopen van vakantie uren.

Je start met een tijdelijk contract van 1 jaar, bij verlenging wordt dit omgezet in een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Als je al rijksambtenaar bent, kan er eerst een detachering plaatsvinden voor de duur van 1 jaar.

Voor een uitgebreid overzicht van deze functie (Senior) Adviseur zie: Functiegebouw Rijk

De procedure

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Zana Lens, recruiter, via z.lens@raadvanstate.nl. Je kunt tot doorlopend solliciteren.

Bijzonderheden

Detachering is mogelijk als je al rijksambtenaar bent.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Als je dat wilt, kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

De Raad van State stelt zich tot doel gelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen; dat zien wij graag weerspiegeld in onze teams.

We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, dan word je verzocht de aanwijzingsbrief bij de sollicitatiebrief te voegen.